W Medi Sens prowadzimy testy psychologiczne (badania psychotechniczne) w ramach medycyny pracy, które są niezbędne do pracy na stanowisku operator maszyn i urządzeń, operator wózka widłowego, badania wysokościowe, a także przy pracy wymagającej sprawności psychologicznej (inaczej sprawności psychoruchowej). Prowadzimy badania wstępne oraz okresowe.

Badania psychologiczne pracowników, operator maszyn, obejmują następujące stanowiska:

• operator wózka widłowego,
• górnik,
• operator maszyn, suwnicy, koparki, ładowarki, żurawia wieżowego,
• ratownik górniczy, górski
• pracownik wysokościowy (do pracy na wysokości),
• osoby pracujące przy zabezpieczeniu technicznym (I stopnia),
• niekwalifikowany pracownik ochrony,
• marynarzy,
• na pozostałe stanowiska wymagające sprawności psychoruchowej.

ORZECZENIE PSYCHOLOGICZNE

Badanie psychologiczne (psychotesty) kończy się wystawieniem orzeczenia psychologicznego o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku lub drukiem konsultacji psychologicznej. W większości przypadków psycholog nie określa terminu ważności zaświadczenia psychologicznego. W takiej sytuacji termin następnego badania psychotechnicznego (konsultacji psychologicznej) wykonuje się według zaleceń pracodawcy lub lekarza medycyny pracy.

Psycholog może określić termin badania na życzenie osoby badanej lub jego pracodawcy. Wówczas zaświadczenie psychologiczne wystawia się na okres 4 lata dla osób do 50-go roku życia oraz na okres 2 lat dla osób powyżej 50 roku życia.

Każde z badań psychotechnicznych przeprowadzamy fachowo, w bezstresowej i miłej atmosferze. Na każdym etapie badania psychologicznego oferujemy wsparcie oraz pomoc psychologa. Badamy kompleksowo, szybko i bez kolejek.

PSYCHOTECHNIKA

Testy psychologiczne dla operatorów i pracowników obejmują:

• badanie osobowości,
• badanie inteligencji,
• badanie koordynacji wzrokowo-ruchowej,
• badanie widzenia stereoskopowego (widzenia przestrzennego).